• Закрыть ... [X]

    Как приучить ребенка к порядку?

    Рекомендуем посмотреть ещё:




    Совет 2: Отказ от сокращения от индивидуального предпринимателя

    Тебе понадобится
    • Документы работника, документы работодателя, формы соответствующих документов, ручка, трудовое право.
    инструкция
    Чтобы уволить сотрудников из-за сокращения персонала, работодатель должен сделать заказ, ввести полное и сокращенное название предприятия в заголовок документа в соответствии с учредительными документами или фамилию, имя и отчество если организация является индивидуальным предпринимателем. Административная часть должна включать фамилию, имя и отчество сотрудника, который должен быть уволен, в соответствии с документом, удостоверяющим личность, и название должности, занимаемой в соответствии с штатным расписанием. Сотрудник по персоналу несет ответственность за ознакомление с документом сотрудника. Документ должен быть подписан директором компании и заверен печатью компании.
    Ознакомиться с порядком увольнения, чтобы уменьшить. Поместите свою личную подпись, укажите свою фамилию, инициалы, введите дату ознакомления.
    В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан написать уведомление об увольнении работнику. В заголовке этого документа должна быть указана ваша фамилия, имя, отчество, имя занимаемой позиции, структурный блок, в котором вы зарегистрированы. В уведомлении работодатель ссылается на статью 180 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой указывается порядок увольнения с целью сокращения.
    Прочтите письмо об отставке, сделанное в двух экземплярах. Поместите свою личную подпись и дату. Введите свою фамилию, инициалы.
    После рассмотрения заказа и уведомления продолжите свою работу до истечения двух месяцев. Вам не нужно писать заявки на увольнение. Отклонение - это инициатива работодателя. Если вы напишете свое заявление, это увольнение будет по вашей инициативе, и вы потеряете право на получение выходного пособия.
    Получив трудовую книжку, прочитав подписной лист увольнения, передайте дело и получите деньги под расчет. Регистрируйтесь в центре занятости населения, в котором вы получите в течение трех месяцев среднемесячную зарплату, если раньше вы не нашли достойной работы.




    ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ



    Video: Устройство и работа мозга

    Невролог Василий Генералов о вакцинации
    Совет 2: Отказ от сокращения от индивидуального предпринимателя

    🔥Инициатива по снижению зарплат депутатов в 2018 году!
    Совет 2: Отказ от сокращения от индивидуального предпринимателя






    Похожие статьи

    Как вылечить суставы и артрозы
    Как измерить базальную температуру
    Как сделать подсветку колес
    Большая часть семейного ужина
    Как выбрать рубашку жениху на свадьбу
    Как сделать дом в деревне в собственности
    Как определить тип женщины в 2019 году
    Как рассчитать ликвидность компании